اعتصاب معلمان مدارس دولتی سانفرانسیسکو بر سر حقوق و مزایای بهداشتی
سان فرانسیسکو (AP) - هزاران معلم مدارس دولتی در سانفرانسیسکو دوشنبه اعتصاب کردند، اولین اعتصاب معلمان مدارس دولتی در این شهر در نزدیک به 50 سال گذشته.
این اعتصاب پس از آن صورت گرفت که معلمان و منطقه نتوانستند بر سر دستمزدهای بالاتر، مزایای بهداشتی و منابع بیشتر برای دانش آموزان با نیازهای ویژه به توافق برسند. منطقه یکپارچه مدرسه سانفرانسیسکو همه 120 مدرسه خود را تعطیل کرد و گفت که به برخی از 50000 دانش آموز منطقه آموزش مستقل ارائه می دهد.
کاسوندرا کوریل، رئیس اتحادیه آموزش دهندگان سانفرانسیسکو یکشنبه شب در بیانیه ای گفت: "ما با بحران مقرون به صرفه روبرو هستیم." "حق بیمه 1500 دلاری مراقبت های بهداشتی خانواده در ماه، معلمان عالی و کارکنان پشتیبانی را از منطقه ما بیرون می راند. این هفته، ما گفتیم دیگر بس است."
معلمان اتحادیه پس از اینکه آخرین مذاکرات آخر هفته برای رسیدن به یک قرارداد جدید ناکام ماند، به صف اعتصاب ملحق شدند. شهردار دانیل لوری و نانسی پلوسی نماینده دموکرات ایالات متحده از سانفرانسیسکو از دو طرف خواسته بودند که به جای تعطیلی مدارس به گفتگو ادامه دهند.
رهبران اتحادیه قصد داشتند صبح دوشنبه یک کنفرانس خبری درباره اعتصاب برگزار کنند و یک تجمع بعد از ظهر در تالار شهر سانفرانسیسکو برنامه ریزی شده بود. قرار بود مذاکرات ظهر دوشنبه از سر گرفته شود.
اتحادیه و منطقه نزدیک به یک سال است که در حال مذاکره هستند و معلمان خواستار مراقبت های بهداشتی خانواده با بودجه کامل، افزایش حقوق و پر کردن موقعیت های خالی هستند که بر آموزش و خدمات ویژه تأثیر می گذارد.
معلمان همچنین از منطقه میخواهند که سیاستهایی را برای حمایت از دانشآموزان و خانوادههای بیخانمان و مهاجر وضع کند.
این اتحادیه درخواست افزایش 9 درصدی در طول دو سال دارد که به معنای 92 میلیون دلار اضافی در سال برای منطقه است. آنها میگویند که پول میتواند از صندوقهای ذخیره باشد که میتواند به کلاسهای درس و سایتهای مدرسه هدایت شود.
SFUSD، که با کسری ۱۰۰ میلیون دلاری مواجه است و به دلیل یک بحران مالی طولانیمدت تحت نظارت دولت است، این ایده را رد کرد. مقامات با افزایش 6 درصدی دستمزد طی سه سال مقابله کردند. روز جمعه، ماریا سو، ناظر منطقه یکپارچه مدرسه سانفرانسیسکو، همچنین گفت که این پیشنهاد همچنین شامل پاداش برای همه کارمندان در صورت وجود مازاد تا سال تحصیلی 2027-28 است.
گزارشی توسط یک هیئت حقیقت یاب بی طرف که هفته گذشته منتشر شد، مصالحه با افزایش 6 درصدی را طی دو سال توصیه کرد، که عمدتاً در کنار استدلال های منطقه مبنی بر اینکه از نظر مالی محدود است، حمایت می کند.
اتحادیه گفت که معلمان سانفرانسیسکو کمترین سهم را در هزینه های مراقبت های بهداشتی خود در منطقه خلیج دریافت می کنند و بسیاری را مجبور به ترک آن می کند. سو گفت که منطقه دو گزینه ارائه کرده است: ناحیه پرداخت 75 درصد از پوشش بهداشتی خانواده در قیصر یا ارائه کمک هزینه سالانه 24000 دلار برای معلمان برای انتخاب برنامه مراقبت بهداشتی خود.
لوری، که به میانجیگری توافقی کمک کرد که به اعتصاب اتحادیههای کارگران هتل پس از انتخاب شدن او و قبل از شروع به کار پایان داد، گفت که کودکان با سازمانهای شهر در مورد نحوه حمایت از کودکان و هماهنگی آنها با آژانسهای منطقه به آنها پیشنهاد میدهند تا چگونه هماهنگی کنند. خانوادهها.
لوری در پستی در رسانههای اجتماعی یکشنبه گفت: «من میدانم که همه شرکتکنندگان در این مذاکرات متعهد به مدارسی هستند که دانشآموزان در آن پیشرفت میکنند و مربیان ما واقعاً احساس حمایت میکنند، و من برای اطمینان از آن به کار خود ادامه خواهم داد.