اتحادیه کالیفرنیا در حالی که نیوسام کارمندان ایالتی را به دفتر فرا می خواند، لایحه کار از خانه را تحت فشار قرار می دهد
یکی از اتحادیههای بزرگ کارمندان عمومی کالیفرنیا در حال تصویب قانونی است تا کار از راه دور را به گزینهای دائمی برای کارکنان ایالتی تبدیل کند، زیرا ساعت در دستور فرماندار گاوین نیوسام در اول ژوئیه برای اکثر کارمندان برای حضور چهار روز در هفته در دفتر کار میکند.
این اقدام، که توسط عضو مجمع الکس لی، یک دموکرات میلپیتاس نوشته شده است، از سازمانهای ایالتی میخواهد تا گزینههای کار از خانه را «تا حد امکان» ارائه دهند و زمانی که از کارکنان میخواهند شخصاً کار کنند، توجیهات کتبی ارائه کنند. این اتحادیه بیش از 15000 مهندس ایالتی را نمایندگی میکند که بیشتر برای Caltrans و در آژانسهای محیطزیست کار میکنند.
این لایحه همچنین ایالت را ملزم میکند تا داشبوردی ایجاد کند تا پساندازهای سالانه را در نتیجه کار از راه دور ثبت کند. دپارتمان خدمات عمومی که قراردادها و املاک را برای دولت ایالتی مدیریت می کند، این اطلاعات را تا پایان این عمل در سال 2024 منتشر کرد.
تد تاپین، مدیر اجرایی اتحادیه گفت: «هدف مطلقاً ایجاد یک سیاست دولتی است که دورکاری انعطافپذیر میتواند و باید برای کارمندان ایالتی ارائه شود، زیرا در خدمت دولت ایالتی است، به مالیاتدهندگان خدمت میکند و قطعاً در خدمت کارمندان دولتی است.سازمانهای دولتی به طور گسترده سیاستهای کار از راه دور را اتخاذ کردند که به کارمندان دولتی اجازه میداد در هزینههای حملونقل صرفهجویی کنند و در طول همهگیری کووید-۱۹ در جایی که ترجیح میدهند زندگی کنند. طبق تخمین وزارت خدمات عمومی در آن زمان، از سال 2024، نیمی از کارگران ایالتی واجد شرایط کار از راه دور بودند و 74٪ از این کارگران کار از راه دور را ترجیح می دادند.
اما در آن سال، نیوسام هزاران کارمند دولتی را با فراخواندن آنها به دفتر حداقل دو روز در هفته خشمگین کرد. او سال گذشته دستور گستردهتری را امضا کرد که اکثر کارکنان دولتی را حداقل چهار روز در هفته میخواست، اما اجرای این کار را برای اکثر افراد تا ژوئیه امسال به تأخیر انداخت - نتیجه چانهزنی با چندین اتحادیه از جمله اتحادیه مهندسین.
سازمانهای دولتی، با این حال، برای تطبیق سفارش مجهز نبودند. بر اساس گزارشی که اخیرا در The Sacramento Bee منتشر شد، بسیاری قبل از مأموریت Newsom فاقد هزاران ایستگاه کاری بودند. و کار از راه دور باعث صرفه جویی در پول می شود: طبق گزارش حسابرس ایالتی که سال گذشته منتشر شد، اجازه دادن به کارگران ایالتی برای کار از خانه حداقل سه روز در هفته می تواند موجب صرفه جویی 225 میلیون دلاری در سال ایالت شود.
لی در بیانیهای به CalMatters گفت: «این صرفهجویی در هزینه و مزایای زیستمحیطی مستقیماً به نفع مردم است. او گفت، بلکه برای یادآوری مزایایی که دورکاری می تواند به سیاست گذاران بدهد.
"پس انداز پول، حفاظت از محیط زیست، کاهش ترافیک، استخدام و آموزش کارکنان. اینها اهداف مشترک همه کالیفرنیایی ها هستند." کارکنان. سوابق نگهداری شده توسط پایگاه داده دموکراسی دیجیتال CalMatters نشان میدهد که بین سالهای 2015 تا 2024، 3.5 میلیون دلار به قانونگذاران ایالتی کمک کرده است. بیشترین هزینه در سال 2016 زمانی که اتحادیه 422,000 دلار به قانونگذاران پرداخت کرد، در حالی که آنها بحث میکردند که چه چیزی به افزایش مالیات گاز برای پروژههای حملونقل کمک میکرد. 497000 دلار به قانونگذاران.
دادن و گرفتن برای آوردن کارکنان دولتی به دفتر در حال انجام است، زیرا سازمانهای دولتی از زمان شیوع بیماری همهگیر، رویکردهای متفاوتی را برای کار از راه دور اتخاذ کردهاند. برخی از سازمانهای ایالتی در حال حاضر از کارمندان میخواهند که حداقل سه روز در هفته در دفتر کار کنند و قانونگذاری در بیشتر موارد موظف است که کارکنان در کاپیتول حضور داشته باشند.
___
این داستان در ابتدا توسط CalMatters منتشر شد و از طریق همکاری با آسوشیتدپرس توزیع شد.